ќќќ «Ћ” ќ…Ћ-ѕ≈–ћ№» удостоено награды всероссийского конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике в 2018 году. Ќаграждение победителей состо€лось на VI –оссийском международном энергетическом форуме. Ёксперты высоко оценили комплекс меропри€тий пермских нефт€ников, направленных на социальную поддержку работников и их семей. ¬ частности, создание дополнительных льгот, адресные программы поддержки и развити€ детей сотрудников, негосударственное пенсионное обеспечение и многое другое.

 онкурс проводилс€ в три этапа. Ќа первом за€вки со всех регионов –оссии предварительно отбирались ћинэнерго –оссии и допускались к конкурсу. ¬ финале прошло заседание конкурсной комиссии по определению лучшей социально ориентированной компании в энергетике, а также лауреатов по каждой номинации конкурса. —лужба по управлению персоналом ќќќ «Ћ” ќ…Ћ-ѕ≈–ћ№» получила диплом за активное проведение социальной политики.

— ”спех нашей команды, а это уже четверта€ победа только за первое полугодие, говорит о том, что мы не зр€ называем себ€ социально ответственной компанией. Ёто значит быть в ответе за людей, тем более все, что мы вкладываем, возвращаетс€ еще большей производительностью, желанием работать и достигать новых побед, — прокомментировал представитель президента ѕјќ «Ћ” ќ…Ћ» в ѕермском крае ќлег “реть€ков.

¬ начале весны предпри€тие удостоено сразу двух дипломов всероссийского конкурса «Ћучша€ российска€ кадрова€ служба — 2017» — ««а успешную де€тельность по разработке и реализации эффективной кадровой политики» и ««а активное внедрение инновационных методов кадровой службы». ј система профориентационной работы и построени€ карьеры дл€ молодежи ќќќ «Ћ” ќ…Ћ-ѕ≈–ћ№» зан€ла третье место в номинации «ѕрофориентаци€» ¬сероссийского конкурса ћинистерства образовани€ и науки –оссийской ‘едерации среди лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала.